Relaciones Industriales
Descripción
El perfil ocupacional y social del egresado de Relaciones industriales se destaca en ser un profesional competente y emprendedor, gerencia los procesos de Administración de Personal, Seguridad y Salud en el trabajo, Relaciones Laborales, Relaciones Humanas y Bienestar, Comunicación Organizacional y Desarrollo Organizacional, para lograr los objetivos de la empresa con eficiencia y eficacia. Siendo un investigador preparado para generar y difundir conocimiento, capaz de identificar problemas de su entorno, planificar y ejecutar soluciones creativas e innovadoras desde una perspectiva de desarrollo sostenible. Desempeñándose en las Organizaciones públicas y privadas con responsabilidad social.
Campo Laboral
- En forma dependiente en Empresas privadas (Industrial, comercial y de servicios).
- Instituciones Públicas (Ministerios, Gobiernos Regionales, Municipales u otras); empresas paraestatales; en todas ellas desempeñando el cargo de Gerente o Jefe de Relaciones Industriales, Gerente o Jefe de Relaciones Personal, Gerente o Jefe de Recursos Humanos y en áreas especializadas como Administración de Personal: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, entrenamiento, control, evaluación, calificación de personal y administración de remuneraciones; relaciones laborales; relaciones humanas en el trabajo; seguridad e higiene industrial y salud ocupacional; comunicación e investigación de mercado de recursos humanos.
- En forma independiente puede generar su propia empresa individual o asociativa de servicios profesionales, así como asesorar en la creación y organización de PYMES. Puede instalar su propia Oficina consultora de Relaciones Industriales.
Universidades que enseñan Relaciones Industriales
